Perfil Corporativo

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país com sete concessões rodoviárias que somam mais de 1.700 quilômetros e estão estrategicamente localizadas nos principais corredores de importação, exportação e turismo dos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro e Espírito Santo.

Recentemente, a companhia adquiriu três novos trechos de concessão rodoviária, a MG-135 e a BR-050 em Minas Gerais e o trecho norte do Rodoanel, em São Paulo. Assim, o portfólio de concessões rodoviárias da EcoRodovias contará com 10 concessões que ao todo representarão mais de 2.600 quilômetros de extensão. O Grupo possui também ativos no setor portuário, localizados no Sudeste brasileiro.
Somos mais de 4.000 colaboradores guiados para uma atuação ética, transparente e sustentável com foco na gestão eficiente e na prestação de serviços de qualidade a fim de garantir o conforto e a segurança dos nossos usuários.

Valores

PROFISSIONALISMO

INICIATIVA

COMPROMETIMENTO

RESPEITO

ÉTICA

Gestão de Pessoas

Sabemos que o sucesso do Grupo EcoRodovias é reflexo do trabalho das pessoas que formam o nosso time, por isso, prezamos por um ambiente que promova possibilidades de desenvolvimento, diálogos abertos e respeito à diversidade.

Sustentabilidade

Trabalhamos com tecnologias avançadas para minimizar os impactos ambientais que possam ser causados por nossas atividades. A construção da pista descendente da rodovia dos Imigrantes, considerada “modelo de gestão em obras de infraestrutura” pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento, e o uso de veículos 100% elétricos, que compõe a frota operacional das nossas concessões no estado de São Paulo, são alguns exemplos dessa prática.

Somos o primeiro grupo de concessionárias de rodovias a conquistar as certificações de Meio Ambiente e de Saúde e Segurança, a ISO 14001 e a OHSAS 18000. Fomos pioneiros ao aderir à norma internacional ISO 26000, que estabelece diretrizes de Responsabilidade Social e, desde 2011, estamos entre as empresas listadas no Índice de Sustentabilidade da Bovespa.

Etapas da Seleção

INSCRIÇÕES
E PROVAS ONLINE

(maio / junho 2018)

ETAPA PRESENCIAL
Dinâmica de Grupo + Entrevista

(junho / julho 2018)

ETAPA PRESENCIAL
Painel com Gestor + Entrevista

(julho 2018)

Estrutura do Programa

O programa de trainee do Grupo EcoRodovias 2018 tem duração de 12 meses e será acompanhado internamente por um time de profissionais experientes em gestão de pessoas e nas áreas em que os profissionais atuarão. Propomos aos nossos trainees um ambiente inspirador e desafiador que incentiva o protagonismo, o autodesenvolvimento e o crescimento profissional.

A apresentação do Projeto Aplicativo, a ser desenvolvido pelo trainee ao longo do ciclo, encerra o programa. A proposta do projeto deve ter viabilidade prática e, para as fases de sua elaboração, o trainee terá acesso a treinamentos e palestras para desenvolver ou aprimorar o conhecimento em:

APRESENTAÇÃO EXECUTIVA

PENSAMENTO ESTRATÉGICO

FINANÇAS EM CONCESSÕES

INFLUÊNCIA

DESIGN
THINKING

COMUNICAÇÃO ASSERTIVA

REUNIÕES
PRODUTIVAS

MENTORING

COACHING

ENCONTRO DE
PROJETOS

Perfil dos Candidatos

Procuramos talentos que queiram aprender e se desenvolver profissionalmente.
Buscamos profissionais que tenham iniciativa para inovar com responsabilidade, que busquem novos desafios, que sejam comprometidos com os resultados e que, assim como o Grupo EcoRodovias,
almejem o crescimento.
Você que tem formação entre 06/2015 à 06/2018 e inglês INTERMEDIÁRIO, venha fazer parte.

Áreas de Atuação

O programa de trainee do Grupo EcoRodovias 2018 selecionará talentos
para cada uma das áreas abaixo:

TRÁFEGO E DEMANDA

Responsável pela gestão de projetos de Engenharia de Tráfego e Demanda e pela avaliação das premissas necessárias para o início de projetos. Essa área dá apoio às unidades de concessões do Grupo quanto às aprovações de projetos, estudos e levantamento de dados socioeconômicos, tráfego e instruções normativas junto a órgãos externos. Oferece suporte para o desenvolvimento de estudos de tráfego, avaliações de capacidade de praça de pedágio, de impacto de novos projetos, acessos ou rodovias e das projeções de tráfego com o uso de princípios de econometria. Também é encarregada por dar apoio ao estudo de novos negócios que envolvam a avaliação da demanda de tráfego e a realização de projeções de crescimento.

• 1 vaga para formação em Engenharia de Transportes ou Engenharia Civil.

ENGENHARIA

Responsável pela realização do planejamento, execução e controle de projetos, obras e conservação das rodovias em seus diversos aspectos e especificidades com o intuito de prover e manter os recursos necessários para cumprir os objetivos estratégicos dos negócios de acordo com padrões e procedimentos estabelecidos.


• 1 vaga para formação em Engenharia Civil.

OPERAÇÕES

Responsável pela gestão da prestação de serviços e atendimento aos usuários das rodovias. A gerência é composta pelas áreas de Tráfego, Arrecadação e Centro de Controle Operacional (CCO). As equipes de Tráfego atuam na pista para o atendimento a panes, emergências, acidentes, remoção por guincho, operação das bases de atendimento aos usuários e gestão dos postos de pesagem. O Centro de Controle Operacional monitora as rodovias, administra os recursos de atendimento e provê informações para os usuários. A área de Arrecadação é responsável pela operação das praças de pedágio e interação com a gestão financeira e de tecnologia. A manutenção da segurança viária, bem como a promoção da conscientização para o trânsito seguro, e o apoio à Polícia Militar Rodoviária, para fiscalização e autuação nas rodovias, também compõem as responsabilidades do departamento.

• 2 vagas para formação em Engenharia Civil, Engenharia de Transportes, Engenharia de Automação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou Administração.

GESTÃO DO CONTRATO DE CONCESSÃO

Responsável pela gestão dos assuntos estratégicos do Contrato de Concessão da rodovia junto ao Poder Concedente a fim de assegurar o cumprimento dos termos e a gestão do equilíbrio econômico-financeiro do contrato. A área também é responsável pelas projeções financeiras e resultados econômicos da unidade do Grupo e pilota a prospecção e o desenvolvimento de novos projetos da concessão em parceria com as demais áreas internas.

• 1 vaga para formação em Engenharia Civil, Engenharia de Transportes, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia elétrica e Economia.

SISTEMA DE ARRECADAÇÃO

Responsável pela operação e evolução tecnológica do sistema de arrecadação do Grupo EcoRodovias. Pesquisa e identifica soluções aplicáveis para o ambiente de arrecadação das concessionárias com o objetivo de promover o ganho de eficiência e redução de custos. Lidera a implementação e acompanha o progresso de projetos de tecnologia em controle financeiro para atender a obrigações fiscais e demandas das agências reguladoras.

• 1 vaga para formação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistema da Informação, Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecânica.

Localidade

As etapas de desenvolvimento dos trainees, durante o programa, ocorrerão na sede administrativa da EcoRodovias em São Bernardo do Campo – SP, porém é necessário que os jovens profissionais tenham disponibilidade para mudança, pois poderão atuar em uma das unidades de negócio do Grupo EcoRodovias.

Depoimentos

“Ter feito parte do primeiro grupo de Trainees da EcoRodovias foi um grande desafio e uma excelente oportunidade para vivenciar os diferentes aspectos das atividades do Grupo. O comprometimento com resultados e inovação são características desse programa que até hoje trago para o meu dia a dia como gestor do Grupo.” Rodrigo Rodrigues

Trainee do Grupo EcoRodovias em 2009 e atual gerente de Engenharia da Eco101

“Participei do 2º Programa de Trainee do Grupo EcoRodovias e fui surpreendido, positivamente, pelo cronograma de atividades, que foi bem organizado e proporcionou-me uma rápida imersão nos negócios da companhia. Além disso, fui acompanhado durante todo o processo pelos gestores e pela equipe de Recursos Humanos, o que me permitiu uma constante autorreflexão e motivação para a evolução da minha carreira. Foi uma experiência transformadora. No Grupo, somos constantemente incentivados a inovar e tudo o que vivi e aprendi vou levar para a vida toda.”

Danyel Machado Nunes

Trainee do Grupo EcoRodovias em 2011 e atual gerente de Atendimento ao Usuário da Ecopistas.

“A oportunidade de participar, desenvolver e liderar um projeto estratégico do Grupo me trouxe desafios diários. Durante o programa, recebemos diversos treinamentos para o aprimoramento de habilidades e a aprendizagem de conhecimentos específicos. Dentre eles, destaco o Coaching e Mentoring que foram muito importantes para o autoconhecimento e direcionamento das ações necessárias para alcançarmos as metas desejadas. O apoio da liderança e de outras equipes é o diferencial do Grupo! Sinto muito orgulho de fazer parte desse time!”

Rayane Zenatti

Trainee do Grupo EcoRodovias em 2017 e atual especialista de Receitas Acessórias da Ecopistas

“Foi uma experiência muito construtiva para o início da minha vida profissional. A missão de desenvolver um projeto estratégico e aplicável para o Grupo foi muito desafiadora. Além disso, durante o processo, tivemos coaching e mentoria de profissionais experientes e acesso a diversos treinamentos de capacitação. O programa me ajudou a aprimorar o autoconhecimento e usar o senso crítico de maneira mais eficiente e objetiva.” João Victor Gomes Sant'Anna

Trainee do Grupo EcoRodovias em 2017 e atual analista pleno de Novos Negócios na EcoRodovias

“Participar do programa de Trainee do Grupo EcoRodovias foi fundamental para a construção e consolidação do meu perfil profissional. Tive a oportunidade de aprender as particularidades de cada concessão e suas dinâmicas. Além disso, participei da elaboração de um projeto aplicativo voltado para a solução de demandas e, com isso, pude trazer novas ideias para contribuir com os objetivos da companhia. Neste período, adquiri uma visão estratégica e amadurecimento pessoal e profissional.” Hugo Leonardo Moreira Pimentel

Trainee do Grupo EcoRodovias em 2017 e atual analista sênior de Arrecadação

Parceira do Grupo EcoRodovias na promoção da inclusão de profissionais afrodescendentes no mercado de trabalho.